HOME > ÇÁ·Î±×·¥¾È³» > ¸®´õ½Ê,Á¶Á÷°³¹ß > ¸®´õ½Ê


±³À° ¸ñÀû º¯È­Çõ½ÅÀÇ Æз¯´ÙÀÓÀ» ÀνÄÇÔÀ¸·Î½á Çٽɸ®´õÀÇ ¿ªÇÒ ÀçÁ¤¸³
Á¶Á÷¼º°ú¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Çٽɿª·®°ú ½ÇõÀû Àڱⰳ¹ß ¹æÇâÀ»
   °ü°èÁöÇâÀû(´ëÀÎ/°ú¾÷/Á¶Á÷) »ç°í¿Í Çൿ¿¡ ´ëÇÑ Empowering
±³À° ´ë»ó °æ·Â»ç¿ø ~ °ü¸®ÀÚ, Çõ½Å ´ã´çÀÚ, ÇÙ½É »ç¿ø ~ °£ºÎ
±â´ëÈ¿°ú °ß°íÇÑ Àڱⰳ¹ß Æз¯´ÙÀÓ ¹× ¸®´õ½Ê ÇÁ·¹ÀÓÀÇ ±¸Ãà
±àÁ¤ ¸¶ÀÎµå ¹× ¸ñÇ¥ÁöÇâÀû »ç°í¿Í ÀÚ¹ßÀû µ¿±âºÎ¿©ÀÇ½Ä °­È­
È¿°úÀû ´ëÀΰü°è °ü¸®¿ª·® ÁõÁø ¹× ÇÕ¸®Àû »ç°í´É·Â Çâ»ó
Àڱ⺯ȭ¸¦ ÅëÇÑ ´ëÀÎ, °ú¾÷, Á¶Á÷ °³¹ßÀÇ ¼ºÀ嵿·ÂÈ­ ÃËÁø
±³À°Æ¯¼º °­ÀÇ¿Í ÀÌ·ÐÀ» ÅëÇÑ »õ·Î¿î °³³ä°ú ÇнÀ°ø°¨´ë Çü¼º
»ç·Ê¿¬±¸, ÅäÀÇ, ½Ç½À, ¹ßÇ¥ µî Action learning Àü°³
ÀÌ·ÐÀû ³»¿ëÀÇ Àǹ̸¦ Á÷Á¢ °æÇèÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï »óÈ£ÇнÀ ÃËÁø
ÇнÀ³»¿ëÀÇ Á÷¹«ÀüÀÌ(Transfer)°¡ °¡´ÉÇÑ Tracking tool Á¦½Ã
°³Àκ° ¼ºÇâ°ú Ư¼º¿¡ ¸Â´Â Best practice ÀÇ Áø´Ü ¹× ¸ð»ö


±³°ú¸ñ¸í ±³À° ¸ñÇ¥ ±³À°³»¿ë ½Ã°£ ±³À°¹æ¹ý
º¯È­ ÇÁ·¹ÀÓ°ú ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ® º¯È­ Æз¯´ÙÀÓÀÇ ¿Ã¹Ù¸¥ Àνİú ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®ÀÇ ¼º°ø¿ä¼Ò¸¦Á¤È®È÷ ÀÌÇØ º¯È­ÀÇ ½Çü¿Í Çʿ伺 ÀνÄ
º¯È­°ü¸®ÀÇ ¼º°ø ÇÁ·¹ÀÓ
¼º°øÀûÀÎ ÀÓÆÄ¿ö Àü°³¹æ¹ý
Æз¯´ÙÀÓÀÇ Ç㱸¿Í ½Ç»ó(»ç·Ê¿¬±¸)
ÆÄ¿ö(Ѩ)ÀÇ °³³ä°ú ±¸¼º¿ä¼Ò
ÀÓÆÄ¿ö¸µ ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ°ú ±â´É
4 °­ÀÇ50%
½Ç½À25%
ÅäÀÇ25%
°¨¼º ÆÄ¿ö¿Í Àڱ⵿±âºÎ¿© ÀÚ½ÅÀÇ ÀǽĿª·®À» ±ÕÇüÀûÀ¸·Î °è¹ßÇϵµ·Ï ³ú·Â°ú °¨¼ºÁö¼öÀÇ Áø´Ü
°¨¼ºÆÄ¿ö ÁõÁø¹æ¹ý ¸ð»ö
³ªÀÇ °¨Á¤°ú Çൿºñ±³
³ú·ÂÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò¿Í ¿À°¨ÀÇ ¿ªÇÒ
»óȲ´ëÀÀÀû °¨¼ºÆÄ¿ö ½Çõ¹æ¹ý
Àڱ⵿±â °­È­Point ¹ß±¼
3 °­ÀÇ20%
½Ç½À60%
ÅäÀÇ20%
°ø°¨ ÁöÇâÀû ´ëÀΰü°è°ü¸® Win-WinÀÇ °ü°èÁöÇâÀû »ç°í¿Í ´ëÀÎ °¥µî°ü¸® ¿ª·® °­È­ ³ªÀÇ Àλýŵµ Áø´Ü
°³Àΰú Á¶Á÷ÀÇ °¥µîÀ¯Çü
±àÁ¤ÀûÀÎ ÀÚ±â¹ß°ß
½Â/½ÂÀÇ Æз¯´ÙÀÓ ½Ç½À
Àΰ£°ü°èÀÇ È²±ÝÀ²
°ü°èÁöÇâÀû ŵµÀÇ °è¹ß
4 °­ÀÇ40%
½Ç½À40%
ÅäÀÇ20%
È¿°úÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±àÁ¤Àû ÀÚ±âÇ¥Çö°ú °ø°¨ÀûÀÎ °æû SkillÀÇ °­È­ ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ ÀÚ±âÁø´Ü
Àû±ØÀû °æûÀÇ ÀÚ±âÁø´Ü
Çູ³ª´©±â ´ëÈ­¹ý ½Ç½À
Àû±ØÀûÀÎ °æûÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò
ÀÚ±âÇ¥Çö°ú »ó´ë°¨µ¿ ±â¼ú
È¿°úÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ç½À ¹× ÅäÀÇ
4 °­ÀÇ40%
½Ç½À40%
ÅäÀÇ20%
¹®Á¦Àǽİú Àü·«Àû »ç°í âÀÇÀû ¹®Á¦Àǽİú Àü·«Àû ¹®Á¦ÇذῪ·® °­È­ ¹®Á¦ÀÇ °³³ä°ú ¹®Á¦ÀǽÄ
Àü·«Àû ´ë¾È°³¹ß ±â¹ý
Àü·«Àû ´ë¾È¼±Åà ±â¹ý- ¹®Á¦ÀÇ Áø´Ü±â¹ý
Áý´ÜÀÇ»ç°áÁ¤ ½Ç½À(»ç·ÊÁ¦½Ã)
ÁÖÁ¦ÅäÀÇ ½Ç½À ¹× ¹ßÇ¥
3 °­ÀÇ30%
½Ç½À50%
ÅäÀÇ20%
ÀÚ±âºñÀü°ú ¸ñÇ¥ÀÇ ¼³°è °³Àΰú Á¶Á÷ºñÀüÀÇ ¿¬°è¼º Àνİú ¸ñÇ¥ÁöÇâÀû Àλýŵµ ¹è¾ç »ç¸í, ºñÀü, ¸ñÇ¥ÀÇ °³³ä
ºñÀüÀÇ °¡Ä¡¿Í ¼º°øŽ»ç
¸ñÇ¥¸¦ ÀÌ·ç´Â ½À°ü°ú ŵµ
ÁøÁ¤ÇÑ ³» »îÀÇ ¸ñÇ¥ ã±â
ºñÀüÁöÇâÀû ¸ñÇ¥ ¼³Á¤Çϱâ
Action plan ¹× Çǵå¹é
4 °­ÀÇ50%
½Ç½À30%
ÅäÀÇ20%
½ÇÇà´ÙÁü°ú Empowering ¸®´õ½Ê ¿ª·® ¹ßÈÖ¸¦ À§ÇÑ ãýãóÀÇ ÀÚ±â´ÙÁü°ú ½ÇÇ࿪·® °­È­ ÇູÀ» À§ÇÑ ÀھƼºÂû ¸í»ó
ºÎÁ¤ÀÇ½Ä ±ú±â(¸í»ó)
°¨»ç¿Í ¹è·ÁÀÇ ¸¶À½
ÀǽÄÀÇ ÀÌ¿ø¼º°ú ³»ºÎÀÇ À庮
½Å³ä°ú ¿­Á¤ÀÇ Ã¼Çè(ÇÑ°è±Øº¹)
³ª¸¦ ¹ö¸®°í »õ·Î¿î ³ª·Î ź»ý
4 °­ÀÇ30%
½Ç½À40%
ÅäÀÇ30%