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교육목표 신입사원 입문교육의 근본 목적은 새로운 직장 환경에 대한 적응력을 강화하고 조직구성원으로서 갖추어야 할 기본소양 및 자질 함양을 통하여 조직에서 요구 하는 역할과 기능을 수행할 수 있도록 조기전력화 하는 데 있음.
기대효과 직업관 교육을 통한 직업 마인드 고취
인간관계를 위한 예절습득 및 행동 예절을 통한 이미지 개선
상황 별 응대 방법을 익히고 실습
경영 마인드에 따른 직업관 과 프로의식 고취
교육특성 직업관 정신의 함양이 각 개인의 삶의 질을 향상시킨다는 것을 인식 할 수 있도록 구성
원활한 인간 관계 형성과 자신감 부여
Role Playing을 통하여 직업관의 체계화
직장 내 리더로서의 자질을 함양 시키고 올바른 직장문화 형성에 일익 담당


과 목 목 표 진행방법 시간
효율적인
업무처리
일의 흐름과 PDCA cycle 이해
창의적 사고와 효과적 업무수행 방법
목표에 의한 업무관리와 시간관리
효과적인 受命방법과 보고의 Skill
강 의
사례연구
실 습
2~3H
직장예절
易地思之의 실천적 예절 Paradigm
다양한 상황에서의 근무예절 실무
T.P.O에 맞는 대인관계 예절 실습
그 밖의 사회생황에 필요한 기본예절
강의
사례연구
실습
2~4H
경영이해
체험훈련
Business simulation game (M/G)
목표-전략-실행-경영결과-손익분석
모의 경영실적에 따른 원가의식 제고
재무제표의 계정과목에 대한 이해
강의
실습
피드백
5H
대인 관계
증진 기법
자기 진단을 통한 타인 이해 방식
인간관계의 중요성과 효과적인 Skill
조직 내 갈등 상황과 문제해결 방법
Communication과 경청의 기술
강의
진단
사례연구
실습
4~5H
목표 달성
팀-웍 훈련
(Out door)
팀-빌딩 Orienteering 훈련(OL)
Post 목표달성 계획 및 전략수립능력
Post 과제해결능력 및 팀-웍 평가
변화에 대한 강한 도전정신 체득
실습
평가
Feed-back
5H
특강
(직업의식)
학교에서 사회인으로 변화
일과 직장의 의미와 직업의식 정립
성숙한 사회인으로 역할과 책임
올바른 가치관의 정립과 새로운 각오
강의
사례소개
2~3H
인생설계
(비전 세우기)
사회인으로서의 진정한 사명 발견하기
기업 비전과 개인 비전의 상관성 인식
비전 지향적 목표의 설정과 계획 세우기
Business & Personal Goal setting
강의
사례소개
실습
발표
3~4H